Vốn xã hội trong doanh nghiệp: tổng quan lý thuyết, khoảng trống nghiên cứu và hướng nghiên cứu đề xuất
Tác giả: Hà Phước Vũ
Số trang: 366-370
DOI url: 10.62831/202518043
Tóm tắt:TÀI LIỆU THAM KHẢO:Bài nghiên cứu tổng hợp cơ sở lý thuyết đa ngành về vốn xã hội, làm rõ các yếu tố cấu thành và cơ chế tác động đến doanh nghiệp thông qua các cấp độ phân tích khác nhau – cá nhân, tổ chức và liên tổ chức. Trên cơ sở phân tích các dòng lý thuyết nền tảng như lý thuyết nguồn lực (RBV), chi phí giao dịch (TCE) và lý thuyết mạng lưới (Network Theory), bài viết xác định một số khoảng trống nghiên cứu đáng chú ý: thiếu phân biệt giữa các cấp độ vốn xã hội, chưa có nhiều bằng chứng từ các nền kinh tế đang phát triển và chưa khai thác đầy đủ mối quan hệ giữa vốn xã hội và thể chế. Từ đó, bài viết đề xuất một số hướng tiếp cận nghiên cứu phù hợp với bối cảnh các nền kinh tế chuyển đổi như Việt Nam, bao gồm thiết kế mô hình đa cấp, khai thác hiệu ứng phi tuyến và phân tích tương tác với chất lượng thể chế địa phương. Những gợi ý này góp phần mở rộng nền tảng học thuật và cung cấp hàm ý thực tiễn trong quản trị chiến lược và phát triển tổ chức.
Adler, P. S., & Kwon, S.-W. (2002). Social capital: Prospects for a new concept. Academy of Management Review, 27(1), 17–40. Barney, J. (1991). Firm resources and sustained competitive advantage. Journal of Management, 17(1), 99–120. Bourdieu, P. (1986). The forms of capital. In J. Richardson (Ed.), Handbook of theory and research for the sociology of education (pp. 241–258). Greenwood. Coleman, J. S. (1988). Social capital in the creation of human capital. American Journal of Sociology, 94(S1), 95–120. Gulati, R. (1999). Network location and learning: The influence of network resources and firm capabilities on alliance formation. Strategic Management Journal, 20(5), 397–420. Lester, R. H., & Cannella, A. A. (2006). Interorganizational familiness: How family firms use interlocking directorates to build community-level social capital. Entrepreneurship Theory and Practice, 30(6), 755–775. Maurer, I., & Ebers, M. (2006). Dynamics of social capital and their performance implications: Lessons from biotechnology start-ups. Administrative Science Quarterly, 51(2), 262–292. Nahapiet, J., & Ghoshal, S. (1998). Social capital, intellectual capital, and the organizational advantage. Academy of Management Review, 23(2), 242–266. Putnam, R. D. (1995). Bowling alone: America’s declining social capital. Journal of Democracy, 6(1), 65–78.
Từ khóa:vốn xã hội, doanh nghiệp, lý thuyết tổ chức.
