Tác giả: Ngô Thái Cát Tường

Số trang: 41-46

DOI url: 10.62831/202501004

Tóm tắt:

Với bước tiến hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, sự xuất hiện của lao động nước ngoài đã đóng góp không nhỏ vào sự phát triển kinh tế của Việt Nam. Tuy nhiên, để đảm bảo sự hài hòa và cân đối trong quản lý nguồn lao động nước ngoài, việc xây dựng và thi hành các quy định pháp luật liên quan trở nên vô cùng cần thiết. Trong phạm vi bài viết, tác giả tập trung: (i) phân tích quy định pháp luật một số quốc gia trên thế giới trong điều chỉnh pháp luật về quyền và nghĩa vụ của người lao động nước ngoài; và (ii) bài học kinh nghiệm cho Việt Nam đối với quy định trên.

TÀI LIỆU THAM KHẢO:

Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2020), Nghị định số 145/2020/NĐ-CP Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động. Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2019), Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14. Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2020), Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14.

Từ khóa:

lao động nước ngoài, điều chỉnh pháp luật

File PDF